Ben jij klaar met change interventies en trainingen die geen tot weinig effect hebben op (gedrags) verandering op de lange termijn? Wil jij je faciliteerskills uitbreiden én durf jij het aan om op een nieuwe manier organisatie- en teamontwikkeling aan te vliegen? Dan is deze opleiding voor jou!
Voor wie?
Change professionals, Organisatieadviseurs, Organisatie coaches
HRM en Learning & Development professionals
Trainers, Facilitators & Team coaches
Docenten op het MBO, HBO, WO & Beroepsonderwijs
Wat leer je?
Dat spelend leren werkt, daar heb je misschien wel eens van gehoord. Maar dat change processen gebaat zijn bij serious play, en dat de effectiviteit mede afhangt van de begeleider van een serious game is nu ook wetenschappelijk bewezen en onderbouwd in ons gezamenlijk onderzoek met de Radboud Universiteit (De Wijse, et al. 2023).
Deze opleiding is samengesteld op basis van dat onderzoek, waarin de effecten van talloze trainingen die gebruik maakten van serious games zijn onderzocht.
We duiken in op de cruciale rol van de facilitator in het leerproces, de toegevoegde waarde van ervaringsgericht leren en we geven je praktische tips hoe je jouw verandertraject, trainingen en leertrajecten nog aantrekkelijker kunt maken door goed Facilitation & Evaluation Design. Serious games en ervaringsgerichte werkvormen zijn goed geschikt om ‘veranderskills’ (of 21ste eeuwse vaardigheden) te oefenen, waaronder adaptiviteit, creatief denken, systeeminzicht, en meer. Het wordt steeds belangrijker om als facilitator en ontwerper van verander- en leerprocessen snel en effectief te kunnen reageren in complexe en veranderlijke omgevingen. Je leert in deze opleiding hoe je vanuit jouw rol nog meer waarde toevoegt voor de deelnemers en hun werkomgevingen.
Programma
Dag 0 Intake
Dag 1 Veranderkunde en de rol van serious play
Dag 2 Start van je sessie en jouw stijl als facilitator
Dag 3 Het maximaliseren van het leerrendement
Dag 4 Interveniëren op de groep (deel 1) + debriefen
Dag 5 Interveniëren op de groep (deel 2) + overdracht werkpraktijk
Wil je meer weten over het dagprogramma? Of graag alle informatie op een rij, bijvoorbeeld om te delen met je manager? Download dan de factsheet over de opleiding via de knop hieronder. En wil je graag overleggen of de training past bij waar je naar op zoek bent? Neem dan vooral even contact met ons op, dan denken we even met je mee!
Welke serious games leer je toepassen?
Onze toolbox als veranderkundig organisatieadviseurs delen we graag met je! Tijdens de opleiding leer je een paar van onze favoriete serious games inzetten. Elk spel sluit op een andere manier aan op organisatie- en teamontwikkeling. Tijdens de opleiding kun je de games, als je wilt, met korting aanschaffen.
The President’s Speech
‘The President’s Speech’ is een game over leiderschapsontwikkeling. Tijdens het spel train je jouw ‘veranderspieren’, leer je verschillende leiderschapsstijlen te herkennen en toe te passen en doe je een beroep op jouw creativiteit. Meer info over de game >
Vraag maar Raak!
Verbinding in je team, je organisatie of tussen jou en de klant verbeteren? Start als team met het stellen van betere vragen aan de hand van de gesprekstechniek chunking en inzichten uit de psychologie. Meer info over de game >
A Full Agenda
Elk team heeft baat bij goede afspraken over time management. In deze game leer je hoe je grenzen bewaakt, tijd effecient inzet en niet leegloopt op energie slurpende taken.
De Kopieermachine
Deze laagdrempelige werkvorm is heel leuk en werkt effectief als leerinterventie voor teams die beter willen worden in hun communicatie en het maken van eenduidige werkafspraken en heldere besluiten.
Over de trainers
Ciska Harte-Hoogervorst
Ontwikkelt spellen op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Gelooft in dat er effectievere methodes zijn van kennisoverdracht en het leren van vaardigheden dan de traditionele werkwijzen. Richt zich voornamelijk op derde orde leren bij het ontwerpen van leerinterventies en ontwikkelen van leertrajecten.
Jennifer van Exel
Corporate socioloog, zet regelmatig serious games en spelsimulaties in tijdens de verandertrajecten die zij leidt. Ook is zij als bestuurslid bij SAGANET, de Nederlandse branchevereniging voor spelsimulaties, promotor van spelend leren en gamified educatie in het hoger onderwijs.
Gastspreker
Marieke de Wijse-van Heeswijk
Zij is als onderzoeker gelieerd aan de Radboud Universiteit en heeft jarenlang als bedrijfskundig adviseur en trainer gewerkt met serious games en spelsimulaties. Bestuurslid van ISAGA.
Handig om te weten
Locatie en data
De opleiding bestaat uit 5 middagen en zal georganiseerd worden in Leimuiden. Het adres wordt na je aanmelding met je gedeeld en is zowel goed met het OV als met de auto te bereiken.
De training vindt plaats op:
Voorjaar: 4, 11 en 25 april, 16 en 23 mei 2025
Zomer: 6, 13, 20, 27 juni, 4 juli
Kosten
Deelname aan de training kost eenmalig 3.500 euro, of 7 termijnen van 500,- (excl. BTW)
Download de Factsheet
Klik op deze link >
Deze opleiding wordt onderschreven door:
